World bank (Всемирный банк) - международная финансовая организация, созданная с целью организации финансовой и технической помощи развивающимся странам. В процессе своего развития Всемирный банк претерпевал различные структурные изменения, поэтому под термином Всемирный банк на разных этапах понимались разные организации.
Группа Всемирного банка является одним из крупнейших в мире источников финансирования и знаний для развивающихся стран. Его пять учреждений разделяют приверженность сокращению бедности, повышению общего процветания и содействию устойчивому развитию.
Основные ценности банка воплощают то, что наиболее важно для него как учреждения, и в том, как здесь работают друг с другом, своими клиентами и партнерами. Персонал определяет решения, которые здесь принимают, и действия, которые Всемирный банк предпринимает при выполнении своей миссии.
ILOSTAT является универсальным ресурсом для получения данных о труде и изучения статистики труда. Он обеспечивает массовую загрузку данных для тех, кому нужны большие наборы данных и подробные перекрестные таблицы. Это также бесценный инструмент для производителей данных, которые могут найти руководство по сбору информации и другие ресурсы.
Статистическая информация может быть доступна по стране или по ключевым темам, таким как занятость, труд бедных, членство в профсоюзах, детский труд, и включает таблицы данных, концепции, методы и публикации. Страновые профили ILOSTAT также доступны на мобильных устройствах через бесплатное приложение.
Базой для этого показателя является рабочая сила или экономически активная часть населения, а не общая численность населения. Оценки основаны на показателях участия в рабочей силе и данных о населении Международной организации труда и Отдела народонаселения Организации Объединенных Наций. Коэффициенты участия в рабочей силе являются частью «базы данных смоделированных оценок МОТ», включающей наблюдения, сообщаемые на национальном уровне, и условно рассчитанные данные для стран, по которым отсутствуют данные, в первую очередь для отражения региональных и глобальных тенденций с последовательным охватом стран.
Микроданные, сообщаемые странами, основаны главным образом на репрезентативных на национальном уровне обследованиях рабочей силы, а также на других источниках (например, обследованиях домохозяйств и переписях населения), учитывающих различия в источниках данных, масштабах охвата, методологии и других факторах, специфичных для страны. Страновой анализ требует осторожности в тех случаях, когда доступны ограниченные данные, представленные на национальном уровне. Ряд моделей также применяется для расчета отсутствующих наблюдений и составления прогнозов.
Численность занятых в мире в 2025 году составила 3,73 млрд человек, что на 36,48 млн больше, чем в 2024 году, рост 0,99%. По сравнению с 1990 годом прирост составил 60,76%. Доля занятых в общей численности населения Земли в 2025 году оценивается в 45,35%, против 43,60% в 1990 году. Динамика указывает на стабильное расширение глобального рынка труда при одновременном росте населения.
Топ‑5 стран по наибольшему годовому приросту занятых в абсолютном выражении в 2025 году: Индия +9,12 млн, Нигерия +3,26 млн, Пакистан +1,94 млн, Индонезия +1,91 млн, Эфиопия +1,68 млн. Наибольшее снижение в абсолютном выражении показали: Россия −1,02 млн, Германия −0,6 млн, Китай −0,54 млн, Италия −0,18 млн, Таиланд −0,14 млн. В относительном выражении среди стран с количество занятых более 1 млн лидируют по росту: Нигер +4,24%, Уганда +3,60%, Мали +3,40%, Ангола +3,38%, ДР Конго +3,24%. Наибольшее относительное снижение показали: Чехия −1,42%, Россия −1,39%, Германия −1,37%, Беларусь −0,96%, Италия −0,69%.
Азия. Лидеры по численности занятых в 2025 году: Китай 767,63 млн (год к году −0,07%, к 2000 году +8,60%), Индия 617,63 млн (+1,50%, +50,79%), Индонезия 147,10 млн (+1,31%, +45,21%), Пакистан 85,16 млн (+2,33%, +92,30%), Бангладеш 74,74 млн (+1,52%, +52,39%). Тренд региона формируют мегарынки Индии и Китая, при этом ускоряется вклад Южной и Юго‑Восточной Азии за счет устойчивого роста населения и занятости в Пакистане, Индонезии и Бангладеш.
Африка. Топ‑5: Нигерия 116,58 млн (+2,88%, +96,78%), Эфиопия 56,78 млн (+3,05%, +96,45%), ДР Конго 39,22 млн (+3,24%, +97,06%), Египет 36,11 млн (+2,16%, +69,47%), Танзания 34,05 млн (+3,20%, +107,38%). Регион демонстрирует высокие темпы расширения рабочей силы вслед за демографическим ростом и урбанизацией, при этом структура занятости постепенно смещается в сторону услуг и строительства.
Европа. Лидируют: Россия 72,39 млн (год к году −1,39%, к 2000 году −1,70%), Германия 43,20 млн (−1,37%, +7,43%), Великобритания 35,47 млн (+0,51%, +21,15%), Франция 31,83 млн (−0,10%, +16,56%), Италия 25,58 млн (−0,69%, +9,58%). В Европе наблюдается смешанная картина: крупнейшие экономики Западной Европы удерживают долгосрочный прирост, но в 2025 году фиксируют умеренное охлаждение, тогда как Восточная Европа сталкивается со снижением занятости на фоне демографических факторов и миграции.
Америка. Топ‑5: США 174,85 млн (год к году +0,36%, к 2000 году +18,89%), Бразилия 108,32 млн (+0,41%, +34,85%), Мексика 61,71 млн (+1,35%, +59,97%), Канада 22,84 млн (+0,65%, +41,05%), Колумбия 27,10 млн (+1,17%, +51,81%). Региональная структура опирается на устойчивый рынок труда Северной Америки и стабильный рост в Латинской Америке, где занятость поддерживается расширением услуг и промышленности.
Тренды за весь период: с 1990 по 2019 год мировой показатель рос ежегодно, в 2020 году из-за пандемии зафиксировано краткосрочное снижение, после чего с 2021 года началось восстановление и выход на новый максимум 2025 года. Драйверами остаются демография и вовлечение рабочей силы в странах Африки и Азии, при этом в ряде развитых экономик Европы заметны признаки насыщения и умеренного спада занятости. В совокупности это указывает на продолжающуюся перераспределение глобального рынка труда в пользу быстрорастущих регионов.
Базой для этого показателя является рабочая сила или экономически активная часть населения, а не общая численность населения. Оценки основаны на показателях участия в рабочей силе и данных о населении Международной организации труда и Отдела народонаселения Организации Объединенных Наций. Коэффициенты участия в рабочей силе являются частью «базы данных смоделированных оценок МОТ», включающей наблюдения, сообщаемые на национальном уровне, и условно рассчитанные данные для стран, по которым отсутствуют данные, в первую очередь для отражения региональных и глобальных тенденций с последовательным охватом стран.
Микроданные, сообщаемые странами, основаны главным образом на репрезентативных на национальном уровне обследованиях рабочей силы, а также на других источниках (например, обследованиях домохозяйств и переписях населения), учитывающих различия в источниках данных, масштабах охвата, методологии и других факторах, специфичных для страны. Страновой анализ требует осторожности в тех случаях, когда доступны ограниченные данные, представленные на национальном уровне. Ряд моделей также применяется для расчета отсутствующих наблюдений и составления прогнозов.
Анализ численности занятых в экономике
обновлено 19.05.2026
Численность занятых в мире в 2025 году составила 3,73 млрд человек, что на 36,48 млн больше, чем в 2024 году, рост 0,99%. По сравнению с 1990 годом прирост составил 60,76%. Доля занятых в общей численности населения Земли в 2025 году оценивается в 45,35%, против 43,60% в 1990 году. Динамика указывает на стабильное расширение глобального рынка труда при одновременном росте населения.
Топ‑5 стран по наибольшему годовому приросту занятых в абсолютном выражении в 2025 году: Индия +9,12 млн, Нигерия +3,26 млн, Пакистан +1,94 млн, Индонезия +1,91 млн, Эфиопия +1,68 млн. Наибольшее снижение в абсолютном выражении показали: Россия −1,02 млн, Германия −0,6 млн, Китай −0,54 млн, Италия −0,18 млн, Таиланд −0,14 млн. В относительном выражении среди стран с количество занятых более 1 млн лидируют по росту: Нигер +4,24%, Уганда +3,60%, Мали +3,40%, Ангола +3,38%, ДР Конго +3,24%. Наибольшее относительное снижение показали: Чехия −1,42%, Россия −1,39%, Германия −1,37%, Беларусь −0,96%, Италия −0,69%.
Азия. Лидеры по численности занятых в 2025 году: Китай 767,63 млн (год к году −0,07%, к 2000 году +8,60%), Индия 617,63 млн (+1,50%, +50,79%), Индонезия 147,10 млн (+1,31%, +45,21%), Пакистан 85,16 млн (+2,33%, +92,30%), Бангладеш 74,74 млн (+1,52%, +52,39%). Тренд региона формируют мегарынки Индии и Китая, при этом ускоряется вклад Южной и Юго‑Восточной Азии за счет устойчивого роста населения и занятости в Пакистане, Индонезии и Бангладеш.
Африка. Топ‑5: Нигерия 116,58 млн (+2,88%, +96,78%), Эфиопия 56,78 млн (+3,05%, +96,45%), ДР Конго 39,22 млн (+3,24%, +97,06%), Египет 36,11 млн (+2,16%, +69,47%), Танзания 34,05 млн (+3,20%, +107,38%). Регион демонстрирует высокие темпы расширения рабочей силы вслед за демографическим ростом и урбанизацией, при этом структура занятости постепенно смещается в сторону услуг и строительства.
Европа. Лидируют: Россия 72,39 млн (год к году −1,39%, к 2000 году −1,70%), Германия 43,20 млн (−1,37%, +7,43%), Великобритания 35,47 млн (+0,51%, +21,15%), Франция 31,83 млн (−0,10%, +16,56%), Италия 25,58 млн (−0,69%, +9,58%). В Европе наблюдается смешанная картина: крупнейшие экономики Западной Европы удерживают долгосрочный прирост, но в 2025 году фиксируют умеренное охлаждение, тогда как Восточная Европа сталкивается со снижением занятости на фоне демографических факторов и миграции.
Америка. Топ‑5: США 174,85 млн (год к году +0,36%, к 2000 году +18,89%), Бразилия 108,32 млн (+0,41%, +34,85%), Мексика 61,71 млн (+1,35%, +59,97%), Канада 22,84 млн (+0,65%, +41,05%), Колумбия 27,10 млн (+1,17%, +51,81%). Региональная структура опирается на устойчивый рынок труда Северной Америки и стабильный рост в Латинской Америке, где занятость поддерживается расширением услуг и промышленности.
Тренды за весь период: с 1990 по 2019 год мировой показатель рос ежегодно, в 2020 году из-за пандемии зафиксировано краткосрочное снижение, после чего с 2021 года началось восстановление и выход на новый максимум 2025 года. Драйверами остаются демография и вовлечение рабочей силы в странах Африки и Азии, при этом в ряде развитых экономик Европы заметны признаки насыщения и умеренного спада занятости. В совокупности это указывает на продолжающуюся перераспределение глобального рынка труда в пользу быстрорастущих регионов.
