В последние годы Meta (META) активно перестраивает свои бизнес-процессы вокруг ИИ-направления. Цукерберг рассматривает искусственный интеллект как ключевой фактор будущего роста компании и направляет на развитие технологии сотни миллиардов долларов. Подобную стратегию сегодня реализуют многие крупные американские корпорации, особенно представители технологического сектора. В служебной записке руководитель Meta отметил, что быстрые темпы развития отрасли неизбежно приводят к ошибкам и пересмотру ранее принятых решений.
По словам Цукерберга, масштаб трансформации настолько велик, что компания уже допускала просчеты и, вероятно, столкнется с новыми трудностями в будущем. При этом он подчеркнул, что руководство стремится обеспечить максимально стабильный процесс организационных изменений. Глава Meta также заявил, что не намерен давать сотрудникам обещания, которые невозможно гарантировать в условиях стремительно меняющейся технологической среды. Вместе с тем он подтвердил, что компания не планирует проводить масштабные сокращения персонала до конца текущего года.
Особое внимание в обращении уделено сотрудникам, которых ранее перевели на проекты, связанные с искусственным интеллектом. По словам Цукерберга, компания намерена подбирать для них новые роли по мере развития ИИ-направления. В мае Meta провела крупную реорганизацию бизнеса. В рамках изменений около 10% сотрудников по всему миру покинули компанию, а порядка 7000 специалистов были перераспределены на новые проекты, связанные с разработкой и обучением моделей искусственного интеллекта.
Руководитель компании отметил, что создание новых позиций позволило одновременно сократить размеры отдельных подразделений и сохранить гибкость кадровой политики. В случае необходимости компания сможет вернуть часть сотрудников к прежним обязанностям. Официально Meta отказалась комментировать содержание внутреннего меморандума. Кроме того, Цукерберг сообщил о планах увеличить расходы на корпоративную культуру и развитие взаимодействия между командами. Компания намерена расширить бюджеты на совместные мероприятия и выездные встречи, а также провести в июле масштабный хакатон, который должен способствовать появлению новых ИИ-разработок и укреплению сотрудничества между подразделениями.
Отдельно глава Meta затронул вопрос управленческой структуры. Он признал существующие опасения сотрудников относительно чрезмерного увеличения нагрузки на руководителей и заявил, что компания намерена постепенно пересмотреть подобную практику. По данным источников, в новом подразделении прикладного искусственного интеллекта Meta используется крайне плоская структура управления, где на одного менеджера может приходиться до 50 специалистов. Инвестиции компании в развитие искусственного интеллекта продолжают стремительно расти. В апреле Meta повысила прогноз капитальных расходов на текущий год до диапазона от 125 до 145 миллиардов долларов, подтвердив намерение оставаться одним из крупнейших инвесторов в ИИ-инфраструктуру и разработку новых технологий.
*организация, признанная экстремистской в РФ
